序号

岗位

招聘人数

岗位职责

招聘条件

1

学院办公室工作人员

1

1.主要负责学员宿舍管理相关工作；

2.负责学员住宿安排及手续办理；

3.负责宿舍值班员管理；

4.负责宿舍安全巡查、设施维护、报修。

1.具备上述招聘基本条件；

2.能胜任夜班工作及必要的体力劳动。

2

资源建设与技术管理人员

1

1.负责数字课程资源建设的部分工作；

2.辅助老师完成课件录制及后期制作；

3.参与学院信息化平台建设与维护；

4.做好实训室日常管理及学院设备维护维修工作。

1.具备上述招聘基本条件；

2.计算机、电子、教育技术等专业，有相关工作经验者优先。

3

教学管理人员

1

1.负责教学数据的上报以及维护更新；

2.做好各站点的每学期的课程安排及考务管理；

3.负责任课老师授课情况统计、汇总工作；

4.协助组织校级和省级特色课程的申报、建设和验收工作。

1.具备上述招聘基本条件；

2.有教学管理经验者优先。

4

培训项目主管

1

1.主要负责部分培训项目的管理工作；

2.负责教学场地准备及设备调试；

3.负责学员接送站、课堂教学、校外教学活动等工作；

4.负责做好培训记录、考核、总结、资料归档等工作。

1.具备上述招聘基本条件；

2.具备较强的组织协调能力及处理突发事件的能力，能胜任经常性的加班（含夜班）、出差，具有培训组织工作经验者优先。